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Programmi aziendali creati ad
hoc per gestione dello stress. |
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Molte sono le strategie proposte per occuparsi dello "Stress"
in ambito aziendale. Quella da noi proposta concentra l'azione sull'aspetto
dell'organizzazione e della tipologia del lavoro e sullo stato di
salute dell'individuo. Entrambi questi fattori possono essere fonte
di stress e contemporaneamente risentirne gli effetti. Inoltre meglio
si prestano alla possibilità, e necessità, di ottenere
dati sempre più oggettivi sulle cause ed effetti dello stress.
I programmi di stress management prevedono
incontri collettivi e, quando necessario, individuali con l'obiettivo
di:
- correggere, quando possibile, quei fattori, specie legati alla
organizzazione del lavoro, in grado di essere fonte di stress (strategia
attuata in stretta collaborazione con la direzione del personale)
- migliorare lo stato di salute della persona al fine di correggere
tutta la sintomatologia (insonnia, palpitazioni, cefalea, disattenzione,
ansia, depressione, ecc) che spesso si associa agli stati di stress
e che contribuisce significativamente alla riduzione delle capacità
lavorative
- migliorare lo stato di salute della persona al fine di rendere
l'organismo in grado di affrontare nelle condizioni migliori eventuali
periodi "stressanti".
I programmi creati dal nostro centro sono basati sulle esigenze,
caratteristiche e risorse aziendali. Possono limitarsi a campagne
informative, sino ad arrivare a proporre interventi reali per aiutare
la persone a gestire il proprio stress, utilizzando generalmente
la combinazione di strategie terapeutiche mirate al miglioramento
della eventuale sintomatologia fisica e psicologica utilizzando
tecniche comportamentali e farmacologiche (quando necessarie), nonchè
seguendo il paziente nel tempo grazie ad approcci di medicina telematica.
Il principio di fondo riflette l’esigenza di aumentare le
risorse personali per far fronte a situazioni di stress, che talvolta
è insito nella realtà lavorativa e difficilmente eliminabile.
All’interno dei programmi i principali servizi
offerti sono:
| Servizi
offerti: |
- analisi della situazione
aziendale per creazione del programma di gestione dello
stress ad hoci
- creazione di materiale informativo ad hoc
- creazione e gestione di questionari da proporre a tutti
i dipendenti per conoscere la situazione aziendale
- gestione di gruppi di dipendenti
- eventuale gestione individuale del dipendente
- monitorizzazione individuale del paziente utilizzando
metodologie di medicina telematica (E mail, sito interne,
telefono, SMS, ecc)
- servizio di help-line
- creazione e gestione di metrica aziendale per verifica
dei risultati ottenuti dal programma
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1) A clinical Practice Guideline for treating tabacco
use and dependance: a US Public Health Service Report. JAMA 2000:283:3244-3254
(2) D.E. Jorenby et al. NEJM 1999;340:685-691
(3) D. Lucini et al. J Cardiovascular Pharmachology 1998;31:714-720 |