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| ATTIVITA` CLINICA | PREVENZIONE NELLE AZIENDE | GESTIONE STRESS
Programmi aziendali creati ad hoc per gestione dello stress.

Molte sono le strategie proposte per occuparsi dello "Stress" in ambito aziendale. Quella da noi proposta concentra l'azione sull'aspetto dell'organizzazione e della tipologia del lavoro e sullo stato di salute dell'individuo. Entrambi questi fattori possono essere fonte di stress e contemporaneamente risentirne gli effetti. Inoltre meglio si prestano alla possibilità, e necessità, di ottenere dati sempre più oggettivi sulle cause ed effetti dello stress.

I programmi di stress management prevedono incontri collettivi e, quando necessario, individuali con l'obiettivo di:
- correggere, quando possibile, quei fattori, specie legati alla organizzazione del lavoro, in grado di essere fonte di stress (strategia attuata in stretta collaborazione con la direzione del personale)
- migliorare lo stato di salute della persona al fine di correggere tutta la sintomatologia (insonnia, palpitazioni, cefalea, disattenzione, ansia, depressione, ecc) che spesso si associa agli stati di stress e che contribuisce significativamente alla riduzione delle capacità lavorative
- migliorare lo stato di salute della persona al fine di rendere l'organismo in grado di affrontare nelle condizioni migliori eventuali periodi "stressanti".
I programmi creati dal nostro centro sono basati sulle esigenze, caratteristiche e risorse aziendali. Possono limitarsi a campagne informative, sino ad arrivare a proporre interventi reali per aiutare la persone a gestire il proprio stress, utilizzando generalmente la combinazione di strategie terapeutiche mirate al miglioramento della eventuale sintomatologia fisica e psicologica utilizzando tecniche comportamentali e farmacologiche (quando necessarie), nonchè seguendo il paziente nel tempo grazie ad approcci di medicina telematica. Il principio di fondo riflette l’esigenza di aumentare le risorse personali per far fronte a situazioni di stress, che talvolta è insito nella realtà lavorativa e difficilmente eliminabile.

All’interno dei programmi i principali servizi offerti sono:

Servizi offerti:
  • analisi della situazione aziendale per creazione del programma di gestione dello stress ad hoci
  • creazione di materiale informativo ad hoc
  • creazione e gestione di questionari da proporre a tutti i dipendenti per conoscere la situazione aziendale
  • gestione di gruppi di dipendenti
  • eventuale gestione individuale del dipendente
  • monitorizzazione individuale del paziente utilizzando metodologie di medicina telematica (E mail, sito interne, telefono, SMS, ecc)
  • servizio di help-line
  • creazione e gestione di metrica aziendale per verifica dei risultati ottenuti dal programma
1) A clinical Practice Guideline for treating tabacco use and dependance: a US Public Health Service Report. JAMA 2000:283:3244-3254
(2) D.E. Jorenby et al. NEJM 1999;340:685-691
(3) D. Lucini et al. J Cardiovascular Pharmachology 1998;31:714-720