| ATTIVITA` CLINICA | PREVENZIONE NELLE AZIENDE | 2° PARTE

	PREVENZIONE NELLE AZIENDE

Premessa fondamentale a questo tipo di attività è che qualsiasi intervento proposto ad un'azienda può e deve essere calibrato sulle esigenze e caratteristiche dell'azienda stessa. Fattori quali la tipologia del personale, i fondi resi disponibili per questo tipo di intervento, le altre iniziative eventualmente presenti, su quali e quanti dipendenti offrire il servizio, ecc, devono essere considerati in modo da proporre all'azienda un programma di gestione della salute che assolutamente soddisfi le richieste e caratteristiche.
I programmi di gestione della salute in azienda possono essere realizzati con vari livelli di intervento, dal più semplice che prevede un'azione prevalentemente di Health Promotion effettuata semplicemente con l'invio di opuscoli, messaggi di posta elettronica, ecc. a tutti i dipendenti, al più completo, che prevede incontri personali medico-dipendente al fine di stabilire il profilo di rischio individuale, individuare ed effettuare gli interventi possibili al fine di ridurre i fattori di rischio eventualmente presenti.
Lo schema successivo mostra un possibile modello di programma di gestione della salute, comprendente tutte le quattro fasi prima proposte (Health Promotion, Health Assessment, Health Management e disease Management), effettuato sia a livello collettivo che individuale.

Le principali tematiche mediche su cui verteranno i programmi di prevenzione sono:
- alimentazione (obesità, sovrappeso, ipercolesterolemia, ipertrigliceridemia, ecc)
- attività fisica
- stop smoking
- gestione dello stress

Servizi offerti:

preparazione di programmi aziendali creati ad hoc in base alle esigenze e risorse aziendali creazione di testi editoriali utili per informazione/formazione dei collaboratori circa tematiche di prevenzione (stop smoking, alimentazione, attività fisica, gestione dello stress, ergonomia,ecc) gestione di gruppi di pazienti per informazione/riduzione fattori di rischio elaborazione e gestione questionari per determinazione rischio individuale e di gruppo incontri individuali con collaboratori creazione e gestione di strumenti di telematica medica per seguire individualmente i collaboratori durante programmi di riduzione dei fattori di rischio IN PARTICOLARE! Programmi aziendali creati ad hoc per campagna antifumo. IN PARTICOLARE! Programmi aziendali creati ad hoc per gestione dello stress.